Frauen bei der Bahn: Die DB stellt sich als starke Arbeitgeberin vor
Starke Geschichten von starken Macherinnen: Im DB-Museum haben acht Bahnerinnen im Mai 2022 mit spannenden Impulsvorträgen über ihren Werdegang bei der DB berichtet. Im Publikum gebannte Bewerberinnen sowie Mitarbeiterinnen, die sich für das Karriere-Event „Frauen bei der Bahn: Volle Fahrt voraus für Deine Karriere bei der DB“ angemeldet haben.
Am 11. Mai 2022 haben mehrere DB-Projektteams aus ganz Nordbayern eine Veranstaltung für Studentinnen und Auszubildende sowie Mitarbeiterinnen im DB Museum in Nürnberg organisiert. Acht Eisenbahnerinnen haben spannende Impulsvorträge zu Themen wie Frauen im Ingenieurwesen, Projektmanagement im Großprojekt, Personalmanagement, das Frauen-Mentoringprogramm der DB sowie die Vereinbarkeit von Kind und Karriere bei der Bahn gehalten.
Das hat die DB Mitarbeiter:innen zu bieten
Das Thema Projektmanagement in Großprojekten stellte Nicole Kumpfmüller-Böhm vor. Sie ist die Gesamtprojektleiterin im Projekt Bahnausbau Nürnberg–Bamberg und baut einen Teil der berühmten Hochgeschwindigkeitsstrecke von München nach Berlin aus. Die wichtigsten Stichworte: Koordination, Organisation, Motivation! Christina Schachner-Hinz berichtete, wie sie Familie mit Karriere vereinbart und stellte unterschiedliche Unterstützungsprogramme der DB für Mitarbeiter:innen mit Familie vor. Mit Homeoffice-Regelungen und Qualifizierungsfonds werden zahlreiche familienfreundliche Lösungen angeboten. Der Beitrag von Stella Heß stellte das DB-interne Frauen-Mentoringprogramm vor, bei dem Führungskräfte für 12 Monate Fachkräften und Neueinsteiger:innen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Auch durch unterschiedliche Schulungen wird die persönliche Weiterentwicklung gefördert. Kathrin Baum-Grimm hat als HR Business Partnerin vorgetragen, wie die Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sichergestellt wird. Mithilfe der Unternehmenskennzahlen kann eine HR Business Partnerin den Personalbedarf der verschiedenen Teams ermitteln und diese gemeinsam mit den Führungskräften weiterentwickeln.
Bahnerinnen aus Nordbayern stellen sich vor
Unter dem Motto: „Frauen aus der Region, für die Region“ stellten vier Bahnerinnen aus Nürnberg ihre Projekte in Nordbayern vor. Maximal 90 Sekunden hatten sie Zeit, um ihr Publikum von ihrem Job bei der Bahn und ihren Projekten in Form eines Elevator Pitch zu begeistern. Den Anfang machte Nicole Buchta, Leiterin der Abteilung für kaufmännisches Projektmanagement beim Bahnausbau Nordbayern. Es folgte Karen Bury, die von Ihrem Job als HR Business Partnerin berichtete. Nidhi Misra und Linda Schrettenbrunner arbeiten für das Großprojekt Bahnausbau Nürnberg-Bamberg. Nidhi gab einen Einblick in ihren Alltag als Teamleiterin Technische Ausrüstung und Linda berichtete aus dem Vertrags- und Nachtragsmanagement.
Im Anschluss an die Vorträge und die Elevator Pitches konnten sich alle Interessentinnen in lockerer Atmosphäre und bei einem kleinen Buffet mit unseren starken Macherinnen austauschen und netzwerken. Zum Abschluss des Events gab es noch eine Führung durch das DB Museum.
Das Karriere- und Netzwerk-Event war eingebettet in die Deutschlandreise des Female ICE – einer Aktion unter dem Motto „Bewegende Frauen am Zug“. Das DB-Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ lenkte damit die Aufmerksamkeit auf die Bedeutung der Frauen bei der Deutschen Bahn und möchte Frauen dazu ermutigen, in männerdominierten Berufen erfolgreich durchzustarten. Auf seiner Reise von München nach Berlin hat der Female ICE natürlich auch einen Stopp in der Frankenmetropole Nürnberg eingelegt. Und das nicht ohne Grund: Zahlreiche Bahnprojekte werden von Nürnberg aus für ganz Nordbayern geplant und umgesetzt.
Wir möchten uns bei allen Beteiligten für die grandiose Stimmung und die gelungene Veranstaltung von Frauen für Frauen bedanken!